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Sessões de Grupo

Centro de Porta Amiga do Funchal

Sessões coletivas de informação

Casa do Povo do Caniçal

Técnicas de Procura de Emprego

Escola B+S Gonçalves Zarco - Funchal

Sessão de Esclarecimento

APEL - Funchal

Exposições

Santana

Sessões coletivas

Estreito de Câmara de Lobos

"Trabalhar (in)formado(a)"

Camacha e Caniço

Ciclo de Boas Práticas na Procura de Emprego

Sindicato de Hotelaria - Funchal

Sessão em Grupo

Investimentos Habitacionais da Madeira - Funchal

Sessão de Divulgação

ISAL - Funchal


INFORMAMOS OS UTILIZADORES DO EMPREG@R QUE, A PARTIR DE FEVEREIRO DE 2016, PARA ACEDER AO PORTAL DEVERÃO CONTACTAR O POLO DE EMPREGO ONDE SE ENCONTRAM REGISTADOS. Os nossos contactos clicando AQUI.

sexta-feira, 29 de abril de 2016

RUMO AO FUTURO PROFISSIONAL

De 3 a 19 de maio, os Polo de Emprego, unidades apoiadas pela Secretaria Regional da Inclusão e dos Assuntos Sociais, através do Instituto de Emprego da Madeira, irão realizar um ciclo de 5 exposições intitulados por Rumo ao Futuro Profissional.
Estes eventos decorrerão em 5 diferentes dias, nos concelhos de Santa Cruz, Câmara de Lobos, São Vicente, Machico e Ponta do Sol, e tem o objetivo primordial de centralizar diversas entidades de ensino e formação, diferentes empresas de recrutamento de recursos humanos e algumas entidades privadas que promovam recrutamento de desempregados, na região.
Em simultâneo, serão realizadas diversas sessões coletivas de informação, tertúlia e demonstrações de diversos convidados.
Com nova imagem, este evento está a ser preparado para facilitar o acesso às diversas informações que os convidados oferecem aos diversos públicos, com especial atenção aos desempregados.

Venha a visitar-nos!

VOLTA DE APOIO AO EMPREGO 2016



Realiza-se no próximo dia 20 de maio das 09h15 ao 12h15 no anfiteatro do Colégio dos Jesuítas do Funchal, a terceira edição da "Volta de Apoio ao Emprego"!

Esta iniciativa de apoio à empregabilidade, promovida pela Representação da Comissão Europeia em Portugal, é organizada na RAM pelo Centro de Informação Europe Direct Madeira em colaboração com o Instituto de Emprego da Madeira, o Centro de Informação Europeia Jacques Delors (CIEJD) e o Centro Nacional Europass e contará este ano com a presença da Dr.ª Rubina Leal, Secretária Regional da Inclusão e Assuntos Sociais, na sessão de encerramento.

Serão temas a abordar nesta ação de informação/formação:

- Como transmitir competências e qualificações de um modo eficaz através do instrumento EUROPASS;
- Medidas Ativas de Emprego / Estágios Profissionais na Europa;
- Carreiras e estágios internacionais;
- A rede de mobilidade profissional na Europa – EURES / o programa "O teu primeiro emprego EURES"

A entrada nesta iniciativa é livre mas requer inscrição obrigatória AQUI

quinta-feira, 28 de abril de 2016

O QUE NÃO DEVE USAR NUMA ENTREVISTA DE EMPREGO


Um dos principais factores para conseguir o emprego é conseguir transmitir uma primeira impressão positiva e, para que o consiga, é importante que esteja atento àquilo que utiliza numa entrevista de emprego.
Se, por um lado, não existe necessidade de gastar muito dinheiro a renovar o seu guarda-roupa, por outro lado é importante que se esforce um pouco relativamente à forma como se apresenta.
Saiba aqui, de acordo com o Job Search, o que não deve utilizar numa entrevista de emprego para que consiga deixar uma boa impressão:
  • Vestidos curtos
Ir para entrevistas de emprego com vestidos ou saias em que terá dificuldade em sentar-se não é de todo adequado.
Bainhas curtas e decotes não são de todo apropriados e um vestido de mostre “demasiado” também não é. Para além disso evite roupas demasiado brilhantes e com cores fortes – como o vermelho.
  • Decotes em “V”
Enquanto que utilizar um blazer é uma boa opção para quase todas as entrevistas, tenha em atenção aquilo que utiliza por baixo. Inevitavelmente, camisolas com decote em “V” mostram mais do que o aconselhado e pode-se tornar deselegante – tanto em homens como mulheres.

quarta-feira, 27 de abril de 2016

RUMO AO FUTURO PROFISSIONAL - SANTA CRUZ


No próximo dia 3 de maio, os Polos de Emprego da RAM, unidades apoiadas pela Secretaria Regional da Inclusão e dos Assuntos Sociais, através do Instituto de Emprego da Madeira, irão iniciar o ciclo de exposições designados por Rumo ao Futuro Profissional, que decorrerá ao longo de 3 semanas, em diversos concelhos da Região.
O primeiro evento decorrerá na Casa do Povo de Santa Cruz, das 10h00 até as 16h00 e contará com a presença de 27 entidades de formação, empresas de recrutamento de recursos humanos, o Exército Português e ainda a AMI com a promoção do voluntariado.
Paralelamente a este evento serão realizadas duas sessões coletivas de informação para desempregados, com as temáticas ‘Técnicas de Procura Ativa de Emprego’ e ‘Procurar emprego depois dos 30’, pelas 11 e 14 horas, respetivamente. Pelas 16h30 será a vez da tertúlia ‘Precisa-se! Conversa entre empresas e desempregados’, com os oradores Ricardo Vasconcelos, Miguel Freitas e Cristiano Veloso.
O evento está aberto ao público, pelo que estão todos convidados!

sexta-feira, 22 de abril de 2016

COMO CONSEGUIR EMPREGO: A ESTRATÉGIA IDEAL PARA SE DESTACAR


Quer saber como conseguir emprego na sua empresa de sonho? Saiba como diferenciar-se dos demais candidatos.

A dificuldade em conseguir emprego:

A verdade é que os empregadores recebem centenas de respostas aos seus anúncios de emprego, e acabam por não responder à maioria dos candidatos.
Com tantos CVs, o trabalho de triagem e selecção tem de ser eficiente e, como candidato, corre o risco de não conseguir transmitir o seu valor.
Se o seu curriculum vitae já está “no ponto”, e a sua carta de apresentação é interessante, está na altura de tentar uma abordagem diferente!

A solução para conseguir emprego:

Apresente trabalho de valor acrescentado mesmo antes de ser contratado

Demonstre as suas competências e faça o recrutador sentir que precisa de si. Pesquise as necessidades da empresa, descubra o que pode ser melhorado e invista o seu tempo em criar uma solução para um problema da empresa.

Não só está a demonstrar as suas competências relevantes para a vaga, como revela pro-actividade, o factor mais decisivo na escolha do candidato ideal.

Num altura em que cada vez mais empresas lançam desafios aos candidatos, antecipe-se, pense num desafio relevante e apresente a sua resposta.

Ao apresentar trabalho antes de ser contratado:

1) Está a destacar-se dos demais candidatos;

2) Demonstra que está realmente interessado em trabalhar para aquela empresa;

3) Exemplifica as suas qualidades como profissional;

Pense do ponto de vista do recrutador: se estivesse a recrutar, quem se destacaria mais? Um candidato que enviou o CV e a carta de apresentação, ou um que também enviou uma proposta de melhoria/solução para a empresa?

CO-FINANCIAMENTO CE/UN