Foi apresentado ontem e prevê a cooperação entre as regiões ultraperiféricas nas questões da igualdade de oportunidades. O II 'Plano Regional para a Igualdade de Oportunidades' volta a apostar nas acções de sensibilização direccionadas para todos os estratos populacionais, através dos sindicatos, das escolas, da administração local e das casas do povo. No total, o primeiro plano - que vigorou nos últimos cinco anos - abrangeu mais de mil formandos, 800 dos quais foram alvo de acções no âmbito do Ano Europeu para a Igualdade. Coordenado pela Secretaria Regional dos Recursos Humanos, o 'II Plano Regional para a Igualdade de Oportunidades' prolonga-se até 2011 e prevê a realização de seminários, conferências, exposições e acções de formação. "Refira-se que foi criado, no âmbito do programa comunitário, um Centro de Recursos para a Igualdade que possibilita o acesso a documentação por parte de todos os interessados", lembrou ontem Brazão de Castro. O secretário regional alerta ainda para o facto de o novo projecto visar o reforço da participação de organismos regionais e pretender fomentar a troca de experiências entre as ilhas da Madeira, dos Açores e das Canárias. A ideia consiste em, segundo a tutela de Brazão de Castro, aprofundar o Pacto de Cooperação celebrado entre as regiões ultraperiféricas. Para melhorar a incidência sobre a população madeirense, o projecto articula-se em cinco programas, que vão desde o fomento da igualdade no trabalho à promoção de valores igualitários no conhecimento e na cultura.Fonte: DN
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