REDUÇÃO DE 25 POR CENTO

O secretário regional do Ambiente e Recursos Naturais contrariou ontem um dos mitos que foram criados: o de que havia muitos funcionários na Direcção Regional do Ambiente.
Entre 2000 e 2007, houve uma redução de 25 por cento no número de pessoas ao serviço daquela direcção regional, sendo que eram 1394 e passaram para 1054. Manuel António Correia deixou esta garantia na cerimónia de entrega do certificado do Sistema de Gestão da Qualidade da Direcção Regional de Agricultura e Desenvolvimento Rural, a qual decorreu no auditório da Secretaria Regional do Ambiente.
Na oportunidade, o secretário regional afirmou que estes números significam «que há uma produtividade maior dos funcionários e que há uma direcção capaz de fixar objectivos e de criar condições para chegar aos mesmos e que há uma atitude correcta».
Aliás, o titular da pasta do Ambiente e Recursos Naturais aproveitou a ocasião para elogiar o trabalho que tem vindo a ser desenvolvido pelo director regional da Agricultura e toda a sua equipa, referindo mesmo que «a Madeira espera cada vez mais de si» tendo em conta, agora, o certificado de qualidade.
Manuel António Correia afirmou ainda que o certificado ontem atribuído «só terá valor se chegar à exploração agrícola de cada um dos senhores agricultores, se chegar a cada uma das empresas que transforma esses produtos, se chegar a cada uma das empresas que faz a ponte no comércio e se se reflectir na casa de cada um».
Se tudo isto acontecer, conforme prosseguiu o secretário regional do Ambiente e Recursos Naturais, vai também reflectir-se na economia da Região e por consequência no desenvolvimento económico e sustentável da Madeira.
Da parte do director regional da Agricultura foi sublinhado que o âmbito da certificação obtida engloba um conjunto de 21 processos, sendo que 8 são de gestão e 13 da área técnica.
Bernardo Araújo agradeceu o espírito de competência e atitude dos seus funcionários para que esta primeira fase fosse possível, tendo anunciado que a segunda fase está já a decorrer e irá envolver todos os colaboradores e todos os serviços da direcção regional da Agricultura e Desenvolvimento Rural.
Afirmando que o processo em causa não é uma meta mas uma etapa, Bernardo Araújo disse que a sua direcção quer ser reconhecida como uma organização motivada, dinâmica e inovadora.

Fonte: JM