A Escola Profissional de Hotelaria e Turismo da Madeira (EPHTM) celebrou com o grupo Pestana um protocolo de reconhecimento de competências para obtenção de níveis escolares e de regulamentação de nível profissional.
Tomásia Alves, directora da EPHTM, explicou ao DIÁRIO que este protocolo, inserido no âmbito dos Centros de Novas Oportunidades, encaminhará os colaboradores do grupo hoteleiro madeirense para os novos processos de reconhecimento, validação e certificação de competências, podendo conduzir esses trabalhadores para acções de reforço de educação e formação, facilitando desempenhos profissionais e a progressão nas carreiras.
José Theotónio, administrador do grupo, responsável pela área hoteleira na Região Autónoma, reconheceu a validade deste protocolo como meio de valorização das muitas centenas de pessoas que trabalham em unidades Pestana no arquipélago. Reconheceu, aliás, que o pessoal que trabalha na hotelaria, de uma maneira geral, tem uma habilitação e formação académicas melhores do que a média de outros sectores.
Na sessão que ontem decorreu no hotel Pestana Casino Park, esteve presente o secretário regional da Educação e Cultura, Francisco Fernandes, que tutela a EPHTM.
O grupo Pestana pretende que o protocolo agora assinado, que servirá, em termos práticos para validar a formação do seu pessoal e abrir novas oportunidades para a sua formação, possa contemplar cerca de metade dos seus colaboradores, sendo que 10% já aderiram ao programa, implementado com o apoio das entidades regionais do sector, anunciou José Theotónio.
Tomásia Alves, directora da EPHTM, explicou ao DIÁRIO que este protocolo, inserido no âmbito dos Centros de Novas Oportunidades, encaminhará os colaboradores do grupo hoteleiro madeirense para os novos processos de reconhecimento, validação e certificação de competências, podendo conduzir esses trabalhadores para acções de reforço de educação e formação, facilitando desempenhos profissionais e a progressão nas carreiras.
José Theotónio, administrador do grupo, responsável pela área hoteleira na Região Autónoma, reconheceu a validade deste protocolo como meio de valorização das muitas centenas de pessoas que trabalham em unidades Pestana no arquipélago. Reconheceu, aliás, que o pessoal que trabalha na hotelaria, de uma maneira geral, tem uma habilitação e formação académicas melhores do que a média de outros sectores.
Na sessão que ontem decorreu no hotel Pestana Casino Park, esteve presente o secretário regional da Educação e Cultura, Francisco Fernandes, que tutela a EPHTM.
O grupo Pestana pretende que o protocolo agora assinado, que servirá, em termos práticos para validar a formação do seu pessoal e abrir novas oportunidades para a sua formação, possa contemplar cerca de metade dos seus colaboradores, sendo que 10% já aderiram ao programa, implementado com o apoio das entidades regionais do sector, anunciou José Theotónio.
Fonte: DN
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