Conheça a rede de Polos de Emprego clicando AQUI

sexta-feira, 11 de dezembro de 2015

100 PERGUNTAS POSSÍVEIS NUMA ENTREVISTA DE EMPREGO


Numa entrevista de emprego, existe um grande leque de perguntas possíveis de serem colocadas. Enquanto candidato é importante que esteja preparado para tudo.

Por este motivo, e para o ajudar na preparação da entrevista, reunimos 100 perguntas possíveis, com a ajuda do Career Advice Monster. É pouco provável que um recrutador lhe coloque todas estas questões, mas poderão ajudá-lo a ter um melhor desempenho.

Perguntas básicas:

  • Fale-me sobre si.
  • Quais os seus pontos fortes?
  • Quais os seus pontos fracos?
  • Porque quer este emprego?
  • Onde se vê daqui a 5 anos?
  • Qual a sua empresa ideal para trabalhar?
  • Porque gostaria de trabalhar nesta empresa?
  • Porque o devemos contratar?
  • O que menos gostou no seu último emprego?
  • Quando se sentiu mais realizado profissionalmente?
  • O que o distingue dos restantes candidatos?
  • Que responsabilidades tinha no emprego anterior?
  • Porque está à procura de uma nova oportunidade?
  • O que sabe sobre a área profissional?
  • O que sabe sobre a nossa empresa?
  • Está disponível para deslocações?
  • Tem alguma questão que queira colocar?

Perguntas para avaliar o comportamento:

  • Qual o último projecto em que foi responsável e como correu?
  • Dê-me um exemplo de quando se sentiu aquém ou que superou as suas responsabilidades no trabalho.
  • Descreva uma situação que o seu trabalho foi criticado.
  • Já esteve numa equipa em que alguém não trabalhasse? Como reagiu?
  • Já teve que dar feedback negativo a alguém? Como lidou com a situação?
  • Conte uma situação em que tenha falhado e o que aprendeu com isso.
  • Como lida quando tem que trabalhar com pessoas que não goste?
  • O que faria se o seu supervisor lhe pedisse para fazer algo com que discordasse?
  • Qual foi o período mais difícil da sua vida? Como lidou com isso?
  • Dê-me um exemplo de algo que tenha feito mal.
  • Alguma vez lidou com conflitos no seu trabalho?
  • Se num restaurante não lhe servirem a refeição tal como pediu, como lidaria com isso?
  • Se descobrisse que a empresa onde trabalha está a fazer algo ilegal, o que faria?
  • Que tarefa lhe atribuíram que fosse muito difícil para si? Como resolveu?
  • Qual a decisão mais difícil que teve que tomar nos últimos dois anos?
  • Descreva como resolveria uma situação se lhe pedissem para realizar várias tarefas até ao fim do dia e achasse que não teria tempo?

Perguntas sobre o salário: 

  • Quais as suas expectativas salariais?
  • Qual o mínimo que estaria disposto a receber?
  • Que salários recebeu anteriormente?

Perguntas sobre a carreira:

  • O que pretende relativamente a evolução na carreira?
  • Enquanto profissional, o que pretende melhorar no próximo ano?
  • Quais os seus objectivos para este emprego?
  • Se eu falasse com o seu antigo supervisor, o que ele me diria?

Perguntas sobre a função:

  • O que faria para mostrar o seu empenhamento junto de uma nova equipa?
  • Quanto tempo demoraria até contribuir para a empresa?
  • O que se vê a fazer neste emprego nos próximos 30 dias?
  • Se o contratar, qual seria a sua estratégia para os primeiros 3 meses?

Mais perguntas sobre si:

  • Como descreveria a sua forma de trabalhar?
  • Qual seria o seu ambiente de trabalho ideal?
  • O que pretende em termos de cultura empresarial?
  • Dê exemplo de ideias que já tenha implementado?
  • Que técnicas utiliza para se manter organizado?
  • Considera-se uma pessoa detalhada?
  • De tudo o que já alcançou, o que mais o orgulha?
  • Com quem mais gostou de trabalhar até agora?
  • O que pensa do seu patrão anterior?
  • Fale-me sobre alguém na sua carreira que tenha feito a diferença.
  • Com que tipo de personalidade prefere trabalhar?
  • Do que mais se orgulha?
  • O que gosta de fazer?
  • Quais são os seus sonhos a longo prazo?
  • O que gostaria de ser daqui a 10/15 anos?
  • Qual a sua missão pessoal?
  • Diga 3 coisas positivas que o seu antigo chefe diria sobre si.
  • Que críticas o seu antigo chefe teria sobre si?
  • Como os seus amigos o descreveriam?
  • Que características positivas considera que não tem?
  • Se entrevistasse alguém para esta posição, que características iria procurar?
  • Que 5 palavras descrevem o seu caracter?
  • Quem teve mais impacto na sua vida até agora?
  • Qual o seu maior medo?
  • Do que mais se arrepende?
  • Qual a coisa mais importante que aprendeu na escola?
  • Por que motivo escolheu esta área profissional?
  • Do que vai sentir mais falta em relação ao último emprego?
  • Fora do trabalho, qual a maior coisa que já alcançou?
  • Para si, quais as qualidades de um bom líder? E de um mau?
  • Considera que um líder deve ser temido ou apreciado?
  • Como reage quando recebe um “não”?
  • Como se sentiria ao trabalhar com alguém com menos conhecimentos?
  • Como me avaliaria enquanto entrevistador?
  • Conte-me algo sobre si que não iria querer que eu soubesse?
  • Qual é para si a diferença entre bom e excepcional?
  • Que tipo de carro conduz?
  • Se pudesse estar em algum lugar no mundo, onde estaria?
  • Qual o último livro que leu?
  • Que revistas costuma ler?
  • Qual o melhor filme que já viu?
  • O que faria se ganhasse a lotaria?
  • Quem são os seus heróis?
  • O que faz para se divertir?
  • O que faz no tempo livre?
  • Qual a sua melhor memória de infância?

Perguntas quebra-cabeças:

  • Quantas vezes por dia os ponteiros do relógio se sobrepõem?
  • Como pesaria um avião, sem saber as escalas?
  • Diga-me 10 formas de utilizar um lápis sem ser escrever.
  • Venda-me este lápis. 
  • Se fosse um animal, qual seria?
  • Se tivesse que escolher o poder de um super-herói, qual seria?
  • Se tivesse que andar de boleia com alguém pelo país todo, quem escolheria?
  • Com os olhos fechados, diga-me como atar os meus sapatos, passo a passo.
Alerta Emprego

0 comentários:

Enviar um comentário