O secretário regional dos Recursos Humanos enalteceu a importância e o mérito de iniciativas como a que foi ontem convidado a assistir, por parte do SITAM. Este organismo apresentou, na APEL, o Projecto de Qualificação para Activos, que abrange 392 formandos distribuídos por 28 acções de formação a decorrerem entre 2008 e 2009. “O SITAM está a desencadear um esforço, em conjunto com a APEL, que assegura os conteúdos das acções, o que é de louvar”, disse Brazão de Castro.
O Plano de Formação apresentado por Ivo Silva, contou com o apoio do Programa RUMOS, co-financiado pelo Fundo Social Europeu.
As acções de formação destinam-se a profissionais no activo em áreas como Administração e Gestão de Pessoal, Contabilidade, Fiscalidade (IVA, IRC, IRS e outros impostos, Atendimento e técnicas de Venda, Informática de Contabilidade, de Gestão Comercial, de Recursos Humanos e de Imobilizado.
Fonte: JM
O Plano de Formação apresentado por Ivo Silva, contou com o apoio do Programa RUMOS, co-financiado pelo Fundo Social Europeu.
As acções de formação destinam-se a profissionais no activo em áreas como Administração e Gestão de Pessoal, Contabilidade, Fiscalidade (IVA, IRC, IRS e outros impostos, Atendimento e técnicas de Venda, Informática de Contabilidade, de Gestão Comercial, de Recursos Humanos e de Imobilizado.
Fonte: JM
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